– Vi säger nej till Vänsterpartiets sätt att se på frågan och hur den ska utredas. Istället vill vi ta ett större grepp och titta på flera delar när det gäller sjuktal och sjuknärvaro bland kommunens anställda, säger Lars-Göran Birkehorn Karlsen (M) som ansvarar för frågan hos den politiska ledningen.
Tidigare i år skrev Vänsterpartiets AlexanderKarlsson en motion där han vill att Tierp vill utreda varför 7 av 10 kommunanställda går till jobbet trots att de är sjuka. Detta menar Karlsson är negativt, både för den anställde men även för kommunens verksamhet.
Karlsson menar att kommunen borde utreda varför det är så här med hjälp av en medarbetarenkät. Utifrån enkäten vill han sedan att arbetsgivare och fackförbund skulle ta fram en plan för att minska sjuknärvaron.
Karlssons motion har nu behandlats av kommunledningskontoret samt så har den kvintetten (C, M, L, KD och MP) tyckt till i frågan.
Beskedet från kvintetten på det senaste mötet i kommunfullmäktige var att motionen skulle avslås.
– I stället för Karlssons förslag så vill vi med hjälp av det it-baserade systemet Stamina ta ett helhetsgrepp när det gäller ohälsan i kommunen och utifrån det ta fram åtgärdsplaner. I det arbetet kommer de frågor som Karlsson ställer att behandlas, förklarar Lars-Göran Birkehorn Karlsen.
Stamina är ett forskningsprojekt som drivs av Uppsala universitet och som startades i Tierps kommun i början på 2019. Syftet med projektet är att med ett antal tekniska hjälpmedel arbeta för att skapa en hälsosam arbetsmiljö inom kommunens olika verksamhetsområden.