Det hela ska ha inträffat 2014 då läraren, enligt egen utsago, i samband med ett arbetslagsmöte ska ha fått i uppdrag att köpa in fyra stycken bokhyllor som skulle användas i skolverksamheten. Beslutet fattades i närvaro av den dåvarande rektorn på skolan samt flera andra i skolpersonalen, enligt läraren.
Efter mötet gick läraren och köpte fyra stycken hyllor för totalt 24 000 kronor.
En ganska kort tid efter inköpet slutade läraren på skolan. Efter att läraren slutat kom han på att han ville ha sina 24 000 kronor tillbaka.
Skolan sa då nej och menade att läraren inte haft något uppdrag att köpa in bokhyllor. Vidare menade skolan att läraren inte heller haft behörighet att göra inköpet.
Skolans ledning menade också att det avtal som skrevs när läraren slutade på skolan reglerade att parterna inte hade några ytterligare anspråk på varandra.
Läraren nöjde sig inte med detta utan tog ärendet till domstol. Nu har tingsrätten i Uppsala gått igenom fallet och kommit med sin dom där man går på skolans linje och menar att läraren inte har rätt till några pengar.
Däremot menar domstolen att det framgår av skolan reglemente att läraren inte hade rätt att göra inköpet. I domen konstateras också att parterna skrivit under ett uppsägningsavtal som säger att de avstår ytterligare anspråk på varandra.
Skolan har nu erbjudit läraren att han kan få bokhyllorna.