Personal på äldreboenden protesterar mot sämre scheman

För en vecka sedan sjösattes den nya organisationen för vård- och omsorgsförvaltningen i Tierps kommun och de nya verksamhetscheferna tillträdde sina tjänster. Den nya förvaltningen har hårda sparkrav på sig och redan för två veckor sedan informerades personalen om vad som kan bli aktuellt. Bland förslagen finns att införa nya scheman för äldreboendepersonalen där tjänstgöring var tredje helg ersätts med varannan och där förekomsten av så kallade delade turer, där den anställde jobbar morgon och kväll och är ledig mitt på dagen, ökas.
— Det är ingen som vill jobba på det viset. Vi har redan nu ett tungt schema och många sjukskrivna. Det kommer att bli ännu fler om det här går igenom, säger Laila Liik, som jobbar på Hällbacka i Söderfors.

Ett av många förslag
Hon är en av initiativtagarna till fredagens protestmarsch, som går från Aspenskolan till kommunhuset klockan 14 på eftermiddagen. Personalen får stöd från såväl PRO som Kommunal.
— En av våra stora frågor är just inflytande över sitt arbetsschema och det här är en klar försämring av det. Det är ju också en jämställdhetsfråga, att man ska kunna kombinera jobb och fritid på ett bra sätt och intentionen har varit att minska det här med delade turer, säger kommunalordföranden Ulrika Löfgren.
Socialchefen Ann Stenberg understryker att schemaförändringen är ett av många förslag som har diskuteras.
— Vi undersöker i princip allt som går att göra för att komma tillrätta med ekonomin. Att ha delade turer är inget önskemål, men allt kan bli aktuellt när vi har det här kravet på oss, säger hon.

Personal på äldreboenden protesterar mot sämre scheman

Ett hot om försämrade arbetsscheman har fått de anställda vid äldreboendena i Tierps kommun att reagera. På fredag samlas de för en manifestation i köpingen. Socialchefen menar dock att schemaändringen bara är en av många idéer på hur förvaltningen ska spara.