Att jobba pÄ Uppsala Summer Zone med att aktivera barn som har sommarlov Àr ett exempel pÄ sommarjobb som kommunen erbjuder.
Under mÄndagen börjar den första kullen med feriearbetare som just gÄtt ut nian sina jobb.
Uppsala kommun har dÀrmed uppfyllt sommarjobbsgarantin, en satsning som de haft sedan 2015, vilket innebÀr att alla som gÄtt ut nian och sökt ett sommarjobb via kommunen har fÄtt ett.
â Det hĂ€r Ă€r en viktig satsning för att unga ska fĂ„ en första erfarenhet frĂ„n arbetslivet i dessa tider nĂ€r det Ă€r ett tufft ekonomiskt lĂ€ge i vĂ€rlden, sĂ€ger Mattias Kristenson (S), ordförande i arbetsmarknadsnĂ€mnden.
Barnen fÄr jobba i tre veckor och lönen ligger pÄ 61 kronor i timmen plus 15 kronor i semesterersÀttning. Kostnaden för satsningen berÀknas bli cirka 10 miljoner kronor, vilket Àr 2 miljoner mer Àn förra Äret. Pengarna gÄr till att höja lönerna med 20 kronor i timmen. De lÄga timlönerna har tidigare kritiserats för att de ligger sÄ lÄngt under andra kommuners timlöner.
Just nu Àr det 1 570 behöriga sökande och alla har fÄtt erbjudande om plats. 1 270 personer har tackat ja till en plats. Eftersom det har blivit platser över har kommunen öppnat för efterregistreringar för elever i Ärskurs nio som inte registrerat sig tidigare i vÄr samt elever som lÀser sprÄkintroduktion (Sprint-programmet).
â Det Ă€r viktigt att man fĂ„r kĂ€nna att man gör nĂ„got meningsfullt men ocksĂ„ nĂ„got man klarar av. Eleverna som lĂ€st pĂ„ Sprint-programmet och har lite svĂ„rare för svenska kan exempelvis fĂ„ jobb dĂ€r sprĂ„ket inte blir ett problem som i Ă€ldrevĂ„rden.
Mattias Kristenson (S) Àr ordförande i arbetsmarknadsnÀmnden och Àr glad att kunna berÀtta att alla niondeklassare som sökt feriejobb har fÄtt det.
Jobben som erbjuds Àr inom kommunens förvaltningar och inom av olika föreningar. SjukvÄrd och ÀldrevÄrd Àr nÄgra exempel liksom att jobba i med kommunens aktiviteter för barn pÄ sommarlovet. Ett exempel pÄ feriejobb Àr att jobba pÄ Summer Zone, en 6 360 kvadratmeter stor aktivitetsyta pÄ bandyplanen vid Studenternas med massor av olika sportsatsningar, aktiviteter och café.
â Detta Ă€r ocksĂ„ en möjlighet för kommunen att introducera unga för yrken dĂ€r det finns brist pĂ„ personal sĂ„som vĂ„rdyrken vilket skulle kunna göra att de i framtiden vĂ€ljer den typen av jobb, sĂ€ger Mattias Kristenson.
Att jobba med sjukvÄrd och Àldreomsorg Àr nÄgra av de möjligheter som finns för de ungdomar som fÄr sommarjobb via Uppsala kommun.
För de barn som snart ska komma igÄng med sina feriejobb rekommenderar Mattias Kristenson att i god tid innan gÄ igenom vilka förberedelser som behövs.
â Ăver tid har det blivit hĂ„rdare krav pĂ„ kvalitetssĂ€kring av de hĂ€r jobben. Om man ska jobba i pedagogisk verksamhet behöver man exempelvis ha utdrag ur belastningsregistret.