Fram till slutet av februari kan den med ett gediget akademiskt förflutet söka ledarrollen för Uppsala universitets 44 000 studenter och 7 100 anställda. Den 1 januari 2021 är det sedan dags att tillträda rollen som rektor efter Eva Åkesson, som väljer att inte ställa upp för omval.
– Jag har varit rektor i nio år, det räcker. Det hade varit möjligt med en treårsperiod till, men jag vill hellre fokusera på att jobba in i slutet än att hålla på med en omvalsprocess. Det blir bättre för mig och för universitetet, säger Eva Åkesson, som 2011 blev historisk som Uppsala universitets första kvinnliga rektor.
Krav för rektorstjänsten är en bakgrund som bland annat professor med en gedigen erfarenhet av ledarskap och ett engagemang i frågor som rör universitets roll i samhället. Uppdraget att ta fram en lista på lämpliga kandidater faller på en rekryteringsgrupp, vars ordförande Gunnar Svedberg, själv har ett förflutet som rektor på andra universitet.
– Rektorsrollen är oerhört viktig, men svår. Man måste kunna kombinera erfarenhet och kompetens i kravprofilen, men också vara en god representant för sitt universitet och dess roll i samhället. Att vara universitetsrektor är det svåraste jobb jag haft, säger han.
Med i rekryteringsgruppen finns också en representant för den grupp som utgör den absoluta majoriteten av universitetet: Studenterna.
– För studenterna är det såklart viktigt att man värderar studentinflytandet högt. Det är en stark internationalisering nu och det ställer krav på universitet att det ska funka för dessa studenter också. Det som rektorn är mån om färgar av sig på organisationen, säger studenten Märta Lindquist.
Den nya rektorn anställs för en sexårig mandatperiod, men med möjlighet till förlängning i tre plus tre år. Rektorn anställs genom beslut av regeringen och är universitetets myndighetschef.
Eva Åkesson har under sin rektorsperiod varit tjänstledig från Lunds universitet där hon är professor.
– Om inget annat sker så går jag tillbaka dit, säger Eva Åkesson.
Vad är viktigt i rollen som rektor för Uppsala universitet?
– Man ska tycka att det är kul, lyssna på folk och vara engagerad. Man ska gilla att jobba mycket. Det är ett hårt jobb, men otroligt skoj och stimulerande.