Olagliga anstÀllningar vid Uppsalaföretag

TvÄ Uppsalaföretag döms för att ha anstÀllt utlÀndska medborgare utan arbetstillstÄnd.

Arbetsgivaren har ett strikt ansvar att kontrollera vid anstÀllningar att utlÀndska medborgare har arbetstillstÄnd. Det skriver Uppsala tingsrÀtt i sin dom.

Arbetsgivaren har ett strikt ansvar att kontrollera vid anstÀllningar att utlÀndska medborgare har arbetstillstÄnd. Det skriver Uppsala tingsrÀtt i sin dom.

Foto: Henrik Montgomery/TT

Uppsala kommun2020-02-10 13:00

I tvĂ„ olika domar fĂ€lls de bĂ„da företagen för brott mot utlĂ€nningslagen. 

Det ena Uppsalaföretaget Ă€r verksamt i byggbranschen och omsĂ€tter drygt 10 miljoner kronor. Företaget uppgav att det inte fanns nĂ„got som tydde pĂ„ att den anstĂ€llde inte hade rĂ€tt att arbeta i Sverige. 

Företaget döms av Uppsala tingsrÀtt att betala en straffavgift pÄ 45 000 kronor.

Det andra företaget handlar med livsmedel och har en omsÀttning pÄ nÀra 500 miljoner kronor. Enligt vd:n hade Migrationsverket meddelat att de bÄda aktuella anstÀllda fick arbeta i företaget, vilket dock visade sig vara felaktigt.

Det företaget ska betala 20 000 kronor medan vd:n döms till böter pÄ 48 000 kronor.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!