Uppsägningarna gjordes på onsdagen men ingen på akutmottagningen ville på onsdagen lämna några kommentarer om bakgrunden. Enligt Vårdförbundet, som representerar sjuksköterskorna, är det löneläget som upprör.
Landstinget har i genomsnitt givit sina anställda ett lönepåslag på 1,35 procent i årets avtalsrörelse. Akutsjuksköterskorna har fått några tiondelar mer. I och med att lönen sätts individuellt så har vissa fått betydligt lägre än så. De får heller inte del av en så kallad struktursatsning. Sammantaget har det lett till stort missnöje.
– Men det här är också ett utslag av flera års låga löneutfall och hur Akademiska hanterar sjuksköterskor på akuten som har specialistkompetens. De känner inte att lönesättningen är relevant utifrån den specialistkunskap inom exempelvis anestesi, ambulanssjukvård eller intensivvård som de har, säger Gun-Britt Lindkvist vice avdelningsordförande vid Vårdförbundet.
Slutar de 25 sjuksköterskorna så tror hon det kan betyda ”katastrof” för verksamheten.
– Det är en tredjedel av alla sjuksköterskor på akuten. Många har som sagt upp sig arbetar dessutom i ledande funktioner, säger Gun-Britt Lindkvist.
Karin Norlén som är TF sjukhusdirektör är bekymrad över situationen, men vill bara lämna knapphändiga kommentarer.
– Vi tar det här på största allvar och försöker få till en lösning under den närmaste tiden, säger hon.
Vad består den av?
– Det kan jag inte kommentera just nu. Det här är bara några timmar gammalt. Men vi jobbar stenhårt för att det ska lösa sig.
Innebär det ökade lönepåslag till sjuksköterskorna?
– Jag är för dåligt insatt i lönefrågan för att kunna kommentera det.
Vad betyder det för akutens verksamhet som 25 sjuksköterskor försvinner?
– Det är naturligtvis inte alls bra. Men det påverkar inte i dagsläget. Sköterskorna har ju tre månaders uppsägning. Mer kan jag inte säga just nu, säger Karin Norlén.
Enligt Gun-Britt Lindkvist inledde Vårdförbundet samtal med arbetsgivaren under onsdagen.
– Vi för en dialog. Arbetsgivaren måste hantera det här även om det är sommar och ordinarie personal är på semester. Men jag upplever det som att man tagit uppsägningarna och personalens krav på största allvar, säger hon.
Vilka krav Vårdförbundet ställer för sina medlemmar vill hon inte gå in på.