För några veckor sedan fick Marita Zettergren en skjuts ut på arbetsmarknaden efter att ha varit beroende av socialbidrag i ett års tid. Hon har bytt arbetssökandet mot ett jobb på kommunens kundtjänst vid Sågargatan.
- Det är en härlig arbetsplats med fin stämning och jag trivs jättebra, säger hon.
En fördel är att hennes inkomster ökat och att hon slipper gå till socialtjänsten varje månad.
- Jag var tvungen att redovisa mina utgifter på kronan, det kändes jobbigt att få sin privatekonomi granskad på det sättet, säger Marita Zettergren.
Sitt nya jobb har hon fått genom Navet, ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, socialtjänsten och Uppsala kommuns Jobbcenter. Det rör sig om ett så kallat nystartsjobb där arbetsgivaren får delar av lönen täckt med statliga medel och hon får vara kvar åtminstone året ut. I och med lågkonjunkturen betalar Uppsala kommun ut allt större summor i socialbidrag. I år väntas siffran stanna på 213 miljoner kronor, en ökning med sju procent jämfört med 2009. En av kommunens insatser för att stävja det ökande bidragsberoendet är just Navet som startade i mars i år.
- Det är första gången som kommunen och Arbetsförmedlingen samarbetar på det här sättet, berättar Silvie Jalmsell, projektledare vid Navet.
Hittills har cirka 100 personer som är beroende av socialbidrag slussats till Navet. Av dessa är 29 personer igång i olika aktiviteter på arbetsmarknaden, exempelvis praktik. På Navet får deltagarna hjälp med att skriva en CV som ska vara attraktiv för arbetsgivarna, de får träning i hur man blir en vinnare under anställningsintervjun och mycket annat. Den viktigaste delen av Navets verksamhet är givetvis att koppla ihop de arbetssökande med arbetsgivare och där har kommunen en viktig roll.
Som Uppsalas största arbetsgivare skulle kommunen kunna skaka fram mängder av praktikplatser som kan hjälpa till att bryta utanförskapet och ge värdefull arbetslivserfarenhet för dem som går på socialbidrag. Kommunens olika enheter, som totalt har runt 14 000 anställda, har uppmanats att ta emot praktikanter. Det kan handla om jobb på förskolor, inom äldreomsorgen, parkförvaltning och liknande. Hittills har det inte direkt flödat in erbjudanden från de olika arbetsställena.
- Kommunens organisation är stor och det har väl ännu inte riktigt nått ut att vi söker praktikplatser, säger Silvie Jalmsell.