Chefsavhopp och personalflykt har gjort att SLU:s smĂ„djursklinik inte kunnat erbjuda den dygnet-runt-jour som förknippas med universitetsdjursjukhuset och som djurĂ€gare rĂ€knar med. DjurĂ€gare har upplevt sig lĂ€mnade Ă„t sitt öde. Ăgare till sĂ„ kallat "exotiska" djur (kaniner, gnagare, fĂ„glar - alla andra smĂ„djur Ă€n hund och katt) har blivit avvisade i receptionen dĂ€r man uppgett att kompetensen saknats att hjĂ€lpa dessa djur. Det har UNT skrivit om tidigare.
NÀr djurÀgares bild av SLU:s smÄdjursklinik nÄr Jenny Hedenby, tillförordnad verksamhetschef pÄ smÄdjurskliniken, sÀger hon att informationen som gÄtt ut frÄn receptionen Àr felaktig, men ocksÄ att man ser över eventuella brister:
â Vi har aktualiserat den hĂ€r frĂ„gan igen. NĂ€r det gĂ€ller den akuta vĂ„rden ska kaniner sĂ„ klart fĂ„ hjĂ€lp hos oss, men vi har i nulĂ€get ingen veterinĂ€r specialiserad pĂ„ kanin.
Ăr det veterinĂ€ren i tjĂ€nst eller SLU som arbetsgivare som sĂ€tter ramarna för vilka djurslag som fĂ„r hjĂ€lp pĂ„ smĂ„djurskliniken?
â FrĂ„gan Ă€r komplex. Varje veterinĂ€r avgör sina ramar för kompetens. Med det sagt har vi som klinik, jag och chefer, möjlighet att sĂ€ga att "det hĂ€r Ă€r den vĂ„rd vi erbjuder och de djurslag vi förvĂ€ntar oss kunna ta emot om man jobbar hĂ€r". En "första-hjĂ€lpen-vĂ„rd" för kaniner har vi grund för att kunna göra, men kan inte erbjuda specialistvĂ„rd och utredningar för kaniner just nu. Som arbetsgivare har vi tagit beslutet att kaniner Ă€r vĂ€lkomna.
Rutindokument finns sedan tidigare pÄ kliniken och ytterligare utbildningssatsningar Àr planerade till hösten sÄ att veterinÀrer och djursjukskötare ska kÀnna sig bekvÀma med att ta emot kaniner, förklarar, Jenny Hedenby. Hon berÀttar ocksÄ att man har gjort klart i alla led att det hÀr beslutet Àr fattat och hon vill Àn en gÄng sÀga till alla djurÀgare som kÀnt sig svikna:
â Kaniner och kaninĂ€gare Ă€r varmt vĂ€lkomna till oss.
Cecilia Tegner Àr veterinÀr pÄ SLU:s smÄdjursklinik. Hon ger sin bild av krisen vid kliniken, med bland annat veterinÀrbrist:
â Vi jobbar med begrĂ€nsade resurser. Framför allt Ă€r det akuten och vĂ„rdavdelningen som pĂ„verkas. Operationsavdelningen begrĂ€nsas av att vi inte kan ha inneliggande patienter pĂ„ nĂ€tterna.
Samtidigt som hon tar hand om patienter och djurÀgare finns frÄgorna om framtiden i huvudet. Det hon saknar mest Àr information frÄn SLU:s högre ledning:
â Vi har inte fĂ„tt nĂ„gon direkt respons frĂ„n SLU:s ledning pĂ„ vĂ„ra varningsrop i den debattartikel som skrivits, utöver en replik i Svenska Dagbladet. De missnöje som personalen framfört under lĂ„ng tid har till största delen fortfarande inte bemötts.
En ljuspunkt har dock varit att alla har fÄtt sina önskade semestrar beviljade, berÀttar hon.
â Vi har haft möjlighet till Ă„terhĂ€mtning i den turbulenta tid som vi Ă€r i, sĂ€ger hon.
Jenny Hedenby, hennes nÀrmsta chef, fyller i:
â VĂ„r mĂ„lsĂ€ttning, utifrĂ„n arbetsmiljöperspektiv, var att under sommaren prioritera Ă„terhĂ€mtning, vila och kompetenssatsningar. Det har vi gjort. Sommaren har varit ett andningshĂ„l.
Hur ser ni pÄ hösten?
â Vi ska vara Ă€rliga och sĂ€ga att vi stĂ„r inför ett lĂ€ge som Ă€r allvarsamt med fler personer som kommer sluta. Men nya medarbetare Ă€r pĂ„ vĂ€g in. Parallellt arbetar vi med att öppna upp för att ha nattöppet. Det kommer att bli en successiv upptrappning utifrĂ„n vad vi klarar av.