Chefskonflikt på Fyrishov
Samtliga avdelningschefer på Fyrishov i Uppsala kritiserade vd:n för auktoritär ledarstil. Nu riskerar de att bli förflyttade.
I februari skrev alla sju avdelningschefer vid kommunägda Fyrishov ett brev till vd:n. Hon uppmanades att förändra vad de kallade en auktoritär ledarstil. Enligt avdelningschefer som UNT talat med ska de i april fått veta att de på grund av en omorganisation måste söka sina tjänster på nytt.
- Vi har informerats om att det kommer att rekryteras chefer utifrån och att vi därför riskerar att omplaceras, säger en avdelningschef som vill vara anonym.
Att avdelningscheferna kan komma att omplaceras är något de sätter i direkt samband med den kritik de framfört till vd:n.
Fyrishov vd Liisa Eriksson Hundertmark uppger att företaget på grund av ekonomiska problem måste omorganiseras och att det inte på något sätt hänger samman med kritiken mot henne.
Hon säger att det nu pågår en process där olika avdelningar kan slås samman och kan ännu inte svara på om alla avdelningschefer får behålla sina nuvarande arbetsuppgifter eller inte.
Liisa Eriksson Hundertmark vill inte kommentera påståenden om auktoritär ledarstil.
- Jag kan förstå att de förändringar vi är inne i väcker oro och jag har självklart ett ansvar för att processen ska fungera så bra som möjligt. Men planerna på en omorganisation fanns långt innan jag fick det här brevet.
Hon tror att missnöjet kan bero på att en del chefer måste börja jobba på kvällar och helger.
- Det här handlar om kritik som funnits mot vd:n i flera år. Att sätta det i samband med Fyrishovs ekonomi eller nya arbetstider är bara ett försök att skyla över det hela, säger en avdelningschef.
Lars O Ericsson (c), ordförande i Fyrishov AB, står helt bakom sin vd.
- En viktig orsak till bråket är enligt min mening att en del inte vill förändra sina arbetstider. Styrelsen har fullt förtroende för Liisa Eriksson Hundertmark som gjort ett fantastiskt arbete.
- Styrelsen lyssnar inte utan håller vd:n bakom ryggen, kommenterar en av vd:ns kritiker.
Gert Moberg vid fackföreningen Unionen uppger att det pågår förhandlingar om förslaget till omorganisation och att han inte har någon klar bild av konflikten.
FAKTA
Fyrishov är Sveriges fjärde mest frekventerade anläggning med 1,7 miljoner besökare årligen. Cirka 160 personer arbetar på företaget och omsättning uppgår till 80 miljoner kronor.
Fyrishov är Sveriges fjärde mest frekventerade anläggning med 1,7 miljoner besökare årligen. Cirka 160 personer arbetar på företaget och omsättning uppgår till 80 miljoner kronor.
Så jobbar vi med nyheter