Facken kräver landstinget på skadestånd

Fyra fackförbund går samman och kräver landstinget i Uppsala på skadestånd för brott mot samverkansavtalet i samband med att budgeten och besparingsplanen för 2009 gjordes upp. Nu lovar landstinget att bättra sig.

Uppsala2008-11-25 07:04
Det är andra gången på inom loppet av några år som landstinget bryter mot avtalet. Senast det hände vår år 2003. Enligt Bo Magnusson, vice ordförande i Sktf, var situationen då mycket lika dagens. Landstinget släppte inte in fackförbunden i budgetprocessen. Facket krävde skadestånd. Det hela resulterade i att fackföreningarna fick ut 25 000 kronor var i kompensation. I år upprepades avtalsbrottet. Sktf, Kommunal, Sveriges Arbetsterpeuter och Vårdförbundet kräver åter skadestånd. Hur mycket pengar det handlar om den här gången är inte klart. Skulle 2003 års anspråk gälla tvingas landstinget punga ut med minst 100 000 kronor.
- Det olyckliga är att avtalsbrottet sker på central ledningsnivå. Risken är att det sprider sig till andra delar av organisationen, säger Bo Magnusson.

Han har inte fått någon förklaring till varför fackförbunden inte fått vara med.
- Nej, jag vet inte. Men man gör en budget varje år och vet att vi ska vara med enligt avtalet. Det är nonchalant. Vi kan ta upp saker i budgetprocessen som betyder mycket för de anställda och som sjukhusledningen inte tänker på.
Rose-Marie Lövgren som är ordförande i Kommunal har fått många reaktioner från medlemmar som undrat varför inte förbundet varit med i diskussionen när landstinget ska organisera om och spara 300 miljoner på verksamheten.
- Vi fick se listan på åtgärder samma förmiddag som man höll presskonferens om nedskärningarna och hade inte en chans att påverka innehållet, säger hon.
Rose-Marie Lövgren anser bland annat att Kommunal kunde ha förhindrat landstingsledningen beslut att lägga ned geriatriken i Östhammar - som efter stort rabalder stoppades av landstingsstyrelsens ordförande Erik Weiman (m).
Personaldirektör Lotta Halling medger att landstingets ledning brustit i samverkansförhandlingarna.
- Vi upplever att vi har samarbetat med fackförbunden men att vi inte gjort det tillräckligt. Vi har haft ett antal möten där vi beskrivit processen men borde har givit bättre information i beslutsskedet, säger hon.

Till nästa år ska landstinget förändra sin organisation så att avtalsbrottet inte upprepas.
- Vi ska se till att vi har en bättre tidsplanering. Det är viktigt att fackförbunden är med i processen så att vi får en bra förankring av de beslut som ska tas, säger Lotta Halling.

Hade ni tidsbrist i år?
- Nej. Det var planeringen som brast. Det ska vi ändra på.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om