UNT når henne när hon stiger av tåget hem till Stockholm med händerna full av kassar efter att ha utrymt och städat kontoret på landstinget i Uppsala.
– Det är klart att jag är ledsen. Men så här kan det gå till när man arbetar på de här posterna. Jag är i alla fall lyckligt lottad som får tolv månadslöner när jag går, säger hon.
Hon fick reda på att hon fått sparken klockan tio på torsdagsförmiddagen, utan någon förvarning.
– Jag fick inte veta något i förväg.
Men ni måste väl ha haft en diskussion?
– Nej. Jag har inte fått någon direkt förklaring till varför jag sägs upp.
Inga diskussioner om hur du utfört ditt jobb, kontroverser?
– Vi har inte haft några stora kontroverser. Jag tycker att jag gjort ett bra jobb. Men den här majoriteten ville ha en annan direktör redan när jag anställdes.
I pressmeddelandet skriver de rödgröna att "styrningen över landstinget förutsätter en nära och förtroendefull relation mellan politik och förvaltning. Landstingsdirektören har en nyckelroll i organisationen och i att säkerställa genomförande av fattade beslut. Situationen är inte hållbar och det finns brister i förtroendet".
– De ville ha en ny direktör som de känner förtroende för. Jag hade hoppats att det skulle vara jag, det har ju inte hunnit gå så lång tid så att de åtgärder jag vidtagit har hunnit få effekt, säger Eva Ljung.
Hon säger att hon inte har några "hard feelings", trots uppsägningen, och tycker att de åtta år hon jobbat inom landstinget varit "fantastiska".
Vad ska du göra nu?
– Jag får väl försöka hitta ett nytt jobb.