Försäkringskassan har avslagit assistansersättning på 596 750 kronor till en funktionsnedsatt man. Han reser ofta till ett land i Afrika, och har under fyra månader anlitat några assistenter som är bosatta där.
För att förhindra fusk med assistansersättning ändrades lagen 2013. Sedan dess är huvudregeln att personliga assistenter måste vara bosatta inom EES-området för att ersättningen ska betalas ut. I annat fall anses Försäkringskassan ha för små möjligheter att kontrollera uppgifterna.
I sin överklagan till förvaltningsrätten i Uppsala hänvisade mannen till en särskild bestämmelse. Den anger att ersättningen ska utbetalas även om assistenterna är bosatta utanför EES-området, men villkoret är att de anställdes före den 1 juli 2013.
Den aktuella mannen har inkommit med ett anställningsavtal för assistenterna som är daterat den 25 juni 2013, alltså veckan innan tidsgränsen som medger undantag. Försäkringskassan underkänner dock anställningsavtalet och påpekar att de fyra assistenterna fram till i oktober 2013 arbetade i ett helt annat assistansbolag.
Försäkringskassan anser att en anställning börjar gälla från och med när tjänsten utförs, vilket i det aktuella fallet var i oktober 2013.
Men förvaltningsrätten i Uppsala menar att en anställning inleds då anställningsavtalet undertecknas och därmed ska assistansersättningen betalas ut.
Försäkringskassan överklagar nu till kammarrätten och kräver inhibition för att förhindra att pengarna betalas "på felaktiga grunder".