Föräldrar missar miljonbonus

För att uppmuntra män och kvinnor att dela lika på föräldraledigheten finns en så kallad jämställdhetsbonus.
Den förälder som har tagit ut flest dagar med föräldrapenning får bonus om han eller hon arbetar eller studerar när den andra föräldern tar ut föräldrapenning.
Föräldrar som delar helt lika på föräldradagarna, det vill säga tar ut drygt sex månader var, får högst bonus. Som mest kan det bli 13 500 kronor för ett barn.
Under 2010 hade nära 2 000 föräldrar i Uppsala län teoretiskt sett rätt till jämställdhetsbonus men bara 1 200 föräldrar lämnade in en ansökan till Försäkringskassan. Det innebär att endast fem miljoner av åtta miljoner kronor betalades ut i fjol.

De vanligaste orsakerna till att föräldrarna inte ansökte om pengarna var svåra regler, krånglig blankett och att man inte kände till att bonusen finns.
De som har rätt till bonus under 2011 måste lämna in sin blankett till Försäkringskassan senast den första mars nästa år.
– Efter det datumet är det för sent att ansöka, uppger Niklas Löfgren vid Försäkringskassan.
Jämställdhetsbonusen är halva dagsinkomsten för den förälder som arbetar, men högst 100 kronor per dag.
Om den förälder som inte tar ut föräldrapenning är arbetslös, sjukskriven eller föräldraledig för ett annat barn under den aktuella perioden blir det ingen bonus.
Arbetsinkomst och studiestöd räknas som inkomst. Den som studerar på heltid med studiemedel uppfyller kravet för att få full bonus.