Företag varslas om blockad

Byggnads varslar om blockad mot ett Uppsalaföretag. På så sätt hoppas Byggnads pressa fram ett kollektivavtal.

Det företag som bygger om Storgården i Gamla Uppsala varslas om blockad.

Det företag som bygger om Storgården i Gamla Uppsala varslas om blockad.

Foto: Tomas Lundin

Uppsala2015-08-18 20:50

Som UNT berättade i måndags säger ett byggföretag i Uppsala nej till kollektivavtal. Diskussionen kring kollektivavtalet har tidigare gällt Uppsalaföretaget Asbro AB. Men Byggnads har information om att de berörda byggnadsarbetarna numera finns i Brukskvarnen AB som ingår i samma koncern och det är därmed Brukskvarnen som riskerar att försättas i blockad.

Att Byggnads nu tar det ovanliga steget att varsla om blockad innebär bland annat att den statliga myndigheten Medlingsinstitutet kopplas in. Enligt Byggnads planer ska blockaden träda i kraft på torsdag nästa vecka om företaget inte undertecknat ett kollektivavtal dessförinnan.

LÄS MER: Byggnads vill sätta Uppsalaföretag i blockad

Blir blockaden verklighet kan exempelvis varuleveranser till Brukskvarnen stoppas.

– Vi hoppas att Brukskvarnen kommer till förhandlingsbordet så att vi kan få till stånd ett kollektivavtal, säger Bengt Westman, ombudsman på Byggnads i Uppsala.

Brukskvarnen arbetar med att renovera en större fastighet, Storgården i Gamla Uppsala, och har enligt uppgift till UNT även nyligen börjat bygga radhus i Årsta.

Storgården ägs av Brukskvarnens moderbolag Asbro AB och Uppsala kommun är en av hyresgästerna. Kommunen betalar en årlig hyra på 1,3 miljoner kronor till Asbro för lokaler åt daglig verksamhet i Storgården.

I måndagens UNT sa kommunalrådet Erik Pelling (S) att han vill undersöka om det går att bryta hyresavtalet eftersom han inte vill att kommunen har affärsförbindelser med företag som saknar kollektivavtal.

Byggnads har uppfattningen att ett 20-tal personer arbetar med att bygga om Storgården.

– Men vi vet inte säkert eftersom ägaren har gjort klart att vi inte är välkomna in på arbetsplatsen, uppger Bengt Westman.

Enligt Brukskvarnens vd Asterios Ziakoulis har företaget bara 5-6 anställda.

Byggnads anser att parterna hamnat på kollisionskurs efter oenighet om säkerhetsfrågor medan Asterios Ziakoulis menar att Byggnads krävt oskäligt höga löner åt outbildad utländsk arbetskraft.

– I mina andra företag är nästan alla med i facket och jag har inget emot fackföreningar. Men i det här ärendet har Byggnads vägrat att diskutera den lönefråga det handlar om. Jag lägger hellre ner företaget än tecknar ett avtal på Byggnads villkor, säger Asterios Ziakoulis.

Bengt Westman anser att det tydligt framgår av ett foto från Storgården som UNT publicerade i måndags att en arbetare går på en takås utan skyddsanordningar.

Det tillbakavisar Asterios Ziakoulis som säger att personen är fäst med säkerhetslina.

LÄS MER: Vd:n tillbakavisar uppgifter: "Diskriminerande"

Avtal garanti för lönenivå

Kollektivavtal sluts mellan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation å ena sidan och fackföreningar å andra sidan. I avtalet regleras frågor om bland annat löner, försäkringar och arbetsmiljö. Om kollektivavtal saknas har ett företag rätt att komma överens med de anställda om hur låga löner som helst. Genom avtalet får fackföreningarna ökad insyn i arbetsförhållandena och har större möjligheter att göra besök på arbetsplatsen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om