"Halvkärvt" för GE Healthcare
2009 var ett av de sämsta försäljningsåren någonsin för Uppsalas största privata arbetsgivare GE Healthcare Life Sciences.
GE Healthcare Life Sciences verksamhetsår i Uppsala präglades av lågkonjunkturen. Våren 2009 ville bolaget frysa lönerna för alla anställda, något fackklubbarna sade nej till. Under hösten genomfördes en rad åtgärder för att minska utgifterna.
I dag arbetar 1 228 personer på företaget, jämfört med 1 306 för ett år sedan. Vd Bo Lundström sticker inte under stol med att företaget upplevde stora bakslag under 2009.
- 2009 var ett av de värsta åren vi har haft. Men vi fick en bra orderingång i slutet av året och signaler från kunderna visar på en positiv trend, både när det gäller intresset för våra instrument och för de kemiska produkterna, säger vd Bo Lundström.
Under förra året gick både försäljningen av kromotografimedia, som används i produktion av läkemedel, och de investeringstunga instrumenten kraftigt nedåt, som följd av dels kreditkrisen, dels lågkonjunkturen.
- Våra kunder valde att se över sina lager och skjuta investeringar på framtiden under 2009, vilket ledde till minskad produktion vid Uppsalaanläggningen. Men i slutet av året ökade efterfrågan, vilket naturligtvis beror på den positiva trenden på hela världsmarknaden. Vi har varit tvungna att jobba hårt för att klara den ökade produktionen, säger Bo Lundström.
Trots detta vill han inte blåsa faran över.
- 2010 kommer att bli ett halvkärvt år. Några av de sparåtgärder vi genomförde 2009 ger effekt även i år, men vi har för närvarande inte planerat för några nya sparpaket.
De ökade orderingångarna och besparingarna under året leder till att rörelseresultatet för GE Healthcare Life Sciences i Uppsala kommer att bli bättre än vad man hade räknat med våren 2009.
- Vi har jobbat på bra och vi genomförde, vid sidan av besparingarna, ett par offensiva åtgärder på försäljningssidan, vilket ser ut att falla ut väl, säger Bo Lundström.
Så jobbar vi med nyheter