Han fick svår gulsot av sticket
Arbetsgivaren måste ta sitt ansvar för att personalen har skyddsutrustning och säkra rutiner. Det säger vårdpersonal som själva drabbats av stickskador.- Jag kommer aldrig att gå tillbaka till mitt jobb, säger sjuksköterskan Kaj Johansson som fick hepatit C.
Sjuksköterskan Anja Gustavsson på Akademiska visar hur skador kan ske.
Foto: Rolf Hamilton
- Jag hade svårt att gå till jobbet, jag fick ta en taxi i stället.
Efter ett läkarbesök fick han beskedet om att han hade gulsotsviruset hepatit C i blodet.
- Jag fick en chock och måtte jättedåligt. Det var som om någon gett mig en rak höger, säger han.
Kaj Johansson har genom åren råkat ut för flera stickskador, men det var en stickskada 1991 som han med säkerhet tror orsakade smittan. Då stack han sig på en nål från en svårt leversjuk patient.
Under 48 veckor fick han via sprutor och tabletter en form av cellgiftsbehandling.
- Jag gick ner åtta kilo och på slutet hade jag kondition som en 90-åring. Jag hade inget socialt liv, man orkade inte så mycket.
Kaj Johansson blev friskförklarad för två år sedan, men upplevelsen har ändå satt spår.
- Jag kommer aldrig att gå tillbaka till mitt jobb på grund av händelsen och riskerna.
I dag är han aktiv i Riksförbundet Hepatit C vårdnet som verkar för att öka säkerheten bland sjukvårdspersonal. Han anser att många arbetsgivare inom sjukvården bryter mot regelverket, vad gäller att tillgodose säker utrustning för personalen.
- Arbetsgivaren ska tillhandahålla skyddsmaterial för personalen. Det finns klara regler för det från Arbetsmiljöverket och Socialstyrelsen, säger han.
Anja Gustavsson, sjuksköterska på 50 E vid Akademiska sjukhuset, hade större tur när hon för ett och ett halvt år sedan stack sig på en nål som använts på en patient.
- Ofta beror det på tidsbrist. Man känner sig stressad, säger Anja Gustavsson.
Hon kollade genast upp den aktuella patientens hälsotillstånd för att se att han inte bar på en blodsjukdom, vilket han inte gjorde.
- Tyvärr är stickskador något som man får räkna med. Vi försöker ha sticksäkra produkter, men man vet ändå om att riskerna finns.
Vilket ansvar har arbetsgivaren?
- Det är arbetsgivarens skyldighet att förse oss med säkra produkter. Det ska inte finnas någon som sticker sig och får sjukdomar.
Så jobbar vi med nyheter