Ingen livränta för sjuksköterska
En sjuksköterska som tidigare arbetat vid Uppsala kommun anser att hon blivit sjuk av hög arbetsbelastning och trakasserier från arbetsgivaren. Men varken försäkringskassan eller länsrätten anser att hon har rätt till livränta.
Tidigare har försäkringskassan nekat kvinnan livränta, och nu avslår länsrätten ett överklagande från kvinnan. Det faktum att hon tagit ut övertid i ledighet gör att länsrätten inte anser att hennes arbetsbelastning varit extraordinärt hög. Flera kolleger har vittnat om att kvinnan blivit orättvist behandlad av arbetsgivaren, men länsrätten poängterar att det krävs oerhört mycket för att bevisa att det funnits trakasserier och att det i det här fallet inte är tillräckligt bevisat.
Så jobbar vi med nyheter