Kommunen inför rätta i nytt Knutbymål
Blev församlingsmedlemmar i Knutby utsatta för religiös diskriminering av Uppsala kommun, när de flyttades från sin arbetsplats på Knutby skola?
Förhandlingen är den andra i en lång rad av arbetsrättsliga tvister där skolanställda församlingsmedlemmar stämt kommunen. Målet pågår i hela tre dagar. Tretton vittnen och sakkunniga ska höras.
Tvisterna är ovanliga på flera sätt. Stämningar till AD sker i vanliga fall inte mot bakgrund av mord i frireligiösa församlingar. Målen har också principiell betydelse och följs med stort intresse av fack och arbetsgivare. Att en kommun anklagas för religiös diskriminering kan vara unikt i landet. Den förhandling som startar i dag handlar dessutom om vilken grad av våld skolpersonal får använda mot utagerande elever.
Den nu aktuella läraren har dömts i Uppsala tingsrätt för misshandel av en elev på skolan. Målet ska prövas i hovrätten i januari nästa år. Lärarförbundet hävdar att lärarens åtgärd var motiverad och sanktionerad av skolledningen. Läraren dömdes för att ha låst in och satt sig på eleven, i syfte att lugna honom:
- Det som hände var både lämpligt och nödvändigt. Det kan synas drastiskt, men metoden måste kunna användas mot explosivt utagerande barn, säger lärarens juridiska ombud, advokat Birgitta Lind.
Enligt henne skulle det leda till stor osäkerhet på skolorna om personal inte tillåts agera på liknande sätt i särskilda fall.
Efter domen avskedades läraren. Uppsala kommun anser att man handlat korrekt. Åtgärderna var motiverade av arbetsbrist och det faktum att läraren begått allvarliga brott mot skolans värdegrund, enligt kommunen.
Så jobbar vi med nyheter