Det visar en granskning som genomförts av Uppsala kommuns revisorer. Enligt regelverket ska beslut om tillsvidareanställningar, visstidsanställningar och timanställningar förtecknas och redovisas för politikerna i barn- och ungdomsnämnden vid deras nästa sammanträde för att kunna vinna laga kraft. Redovisningen har dock inte gjorts fullt ut. Totalt 27 anställningar under 2013 har granskats. Majoriteten har inte redovisats för nämnden.
Även när det gäller redovisningen av konferensresor och kurser brister det, enligt revisorerna. En resa till Minneapolis i USA har inte attesterats korrekt. Revisorerna hittade brister när det gäller delegationsordningen i sex av sju granskade konferensfakturor.
För att rätta till problemen har nämnden genomfört en halv dags utbildning om hur man ska arbeta i en politiskt styrd organisation.