- Vi är förvånade över att det helt plötsligt finns pengar när kommunen samtidigt har varslat skolvaktmästare och elevassistenter. Det är bra att engagera ungdomar i miljön, men man kan fundera på om det är värt den summan, säger Kia Solid, Kommunals ordförande i Uppsala.
Fackförbundet är kritiskt till att ungdomarna får mycket högre lön än kommunens egna renhållningsarbetare. Men också till att man inte fördelat pengarna på fler sommarjobb.
- Kommunen erbjuder ju niondeklassare feriearbete. Skulle man inte ha kunnat samordna det här så att fler fick jobb i stället, frågar sig Kia Solid.
Fyra superstädare mellan 16 och 22 år ska anställas av kommunen varje månad under juni, juli, augusti och september. Projektet har beslutats av kommunstyrelsen och pengarna kommer från en pott som ska gå till att skapa jobb åt ungdomar. Men Karin Lindgren, projektledare för Min stad Uppsala som superstädarna är en del av, försvarar de höga lönerna med att de ska locka många ungdomar att gå in på webbsidan och ansöka om eller rösta fram kandidater till jobben:
- Man kan diskutera hur många jobb det skapar, men pengarna ska också gå till att nå en så stor grupp ungdomar som möjligt för att skapa en attitydförändring.