– Jag är mycket skeptisk och under processens gång har jag inte sett något som gjort mig övertygad om att detta är rätt väg att gå. Det finns stora utrymmen för förbättringar inom kommunen, men vi ska inte laga något som inte är trasigt, säger Fredrik Ahlstedt (M), kommunalråd, i pressmeddelandet.
Alliansföreträdarna säger sig i grunden vara positiva till att systemledar- och produktionsansvar hålls åtskilda, både ur ett medborgarperspektiv och medarbetarperspektiv. Samtidigt anser de att den rödgröna majoriteten skyndar fram för fort.
– Det är anmärkningsvärt att majoriteten går ut med information som antyder att beslutet redan är klart, i stället för att invänta den demokratiska processen, säger Mohamad Hassan, kommunalråd (L), och tillägger att den senaste omorganisationen inte har satt sig ännu.
Även kommunalrådet Stefan Hanna (C) är missnöjd:
– Hur förväntas välfärden bli bättre av omorganisation? Vi kräver tydliga besked om vilka problem detta kostsamma förslag väntas lösa! Det är ledarskapet inom politiken och bland tjänstemän som är problemet, inte organisationen.
– Uppsala vård och omsorg är en väl fungerande verksamhet med över 4 000 anställda och nästan 2 miljarder kronor i omsättning. Det är en av ytterst få egenregiverksamheter i Sverige som inte går med förlust, vilket bygger på en god och noggrann ekonomisk uppföljning. Med förslaget riskerar denna verksamhet att slås sönder och viktig kompetens gå förlorad, avslutar Jonas Segersam (KD), kommunalråd.