Envirotainer startades 1986 och hade en kris strax efter konjunkturnedgången 2003.
– Den allmänna konjunkturnedgången, att man byggt många containrar, men inte kommit igång ordentligt med uthyrningen, var bakgrunden till krisen. Men sedan kom industrifonden in som delägare och därefter har vi haft en mycket positiv utveckling, säger Nicholas Martin, utvecklings- och kvalitetsdirektör.
I januari fick företaget ett prestigefyllt pris för den mest innovativa produkten på en konferens i Basel för kylkedjeföretag. Priset fick de för en ny typ av kylcontainer.
– Våra lösningar handlar om så kallade aktiva kylcontainrar. Aktiva kylsystem behöver inte mycket isoleringsmaterial i containrarna och tar inte lika mycket plats. Därför kan man även minska antalet transporter, säger Nicholas Martin.
Affärsidén går ut på att utveckla och bygga containrar som man sedan hyr ut till flygbolag och speditörer i världen. De främsta kunderna i dag är läkemedelsbolag som behöver frakta temperaturkänsliga läkemedel och råvarumaterial till tillverkning. Fler vacciner mot influensor och nya biotekniska läkemedel gör att marknaden växer och Envirotainer tar marknadsandelar hela tiden. Nu är man uppe i 21 procent.
– En av anledningarna till att vi tar marknadsandelar är vårt globala logistiknätverk. Våra kunder är flygbolag och speditörer i hela världen, vilket gör att läkemedelsbolagen inte behöver binda sig till ett speciellt flygbolag om de vill använda våra containrar, säger Nicholas Martin.
Något som inte så många känner till är att Envirotainer finns i fler länder än Sverige. Exempelvis har man en global säljorganisation med säljchefen placerad i Miami och vanliga kontor i Frankfurt, Sydney och Dallas. Nu ska även ett kontor byggas upp i Singapore med säljare och servicepersonal.
I Lagga ligger förutom huvudkontoret all tillverkning av containrar och säljsupport. Här utvecklas också nya idéer och här finns experter som testar transporter i förväg. Allt från ingenjörer till verkstadspersonal, ekonomiansvariga och högskoleutbildad personal som kan läkemedelsbranschens krav finns på arbetsplatsen.
– Vi har en bra rekryteringsbas i Uppsala med närhet till läkemedelsindustrin, säger Nicholas Martin.
Hur många fler kommer ni att anställa i Knivsta?
– I Lagga har vi nu 60 fast anställda och håller på att anställa fler. Målet är att företaget ska bli dubbelt så stort som förra året, men det innebär nog inte att vi blir över 200 anställda totalt, utan målet handlar om att fördubbla omsättningen, säger Nicholas Martin