Veterinären har arbetat som veterinär på olika arbetsplatser sedan 1991. De senaste 3,5 åren har han haft olika vikariat på Livsmedelsverket i västra Sverige. Han sökte två utlysta tjänster på Livsmedelsverket. Men i båda fallen gick tjänsten till sökande med mycket kortare erfarenhet.
Enligt veterinären har den närmaste chefen under hans senaste vikariat en negativ attityd till islam. Chefen ska ha ändrat sin inställning till veterinären efter att denne sagt ifrån att han inte längre tolererade chefens nedsättande kommentarer om hans muslimska tro.
– Arbetsledaren sa alltid att jag har jobbat bra och att jag upptäckt många fel på slakterierna som andra inte har sett. Men när jag hotade att rapportera hans kommentarer om islam till Livsmedelsverket så ändrade han attityd, säger veterinären.
Nu anser han sig ha blivit utsatt för diskriminering.
I de yttranden som enhetschefen vid Livsmedelsverket har skrivit till veterinärens fackförbund, Veterinärförbundet, framgår det att det har funnits åsikter att veterinären skulle ha behandlat kvinnor dåligt och ställt frågan om det beror på hans kulturella bakgrund. Själv menar veterinären att det är helt grundlöst.
– De har inte gjort någon utredning av det och jag har inte kunnat bemöta anklagelserna, säger han.
I yttrandet skriver enhetschefen att veterinären arbetat som vikarie i cirka tre år och att "NN:s arbetsprestation har under denna tid inte utvecklats så positivt som jag hoppats." Man skriver också: ”I de kontroller som NN gjort har han visat tendens till slarv.” På vilket sätt han skulle ha slarvat och om han till exempel missat att anmäla några brister framgår dock inte av yttrandet.
Detta motsägs också av det faktum att veterinären påtalat ett flertal brister vid sina inspektioner som har gjort att förhållandena vid slakterier och djuranläggningar har gått vidare till åklagare för åtal.
Förutom anmälan till Diskrimineringsombudsmannen har veterinären även anmält rekryteringen till Överklagandenämnden.
Från Livsmedelsverkets sida vill man inte kommentera varken överklagandet eller anmälan om diskriminering.
– Yttrandet till Överklagandenämnden ligger hos vår jurist just nu och är inte färdigt. Och från Diskrimineringsombudsmannen har vi inte fått någon skrivelse. Så vi vet inte vad som står i anmälan. Vi kan inte uttala oss innan vårt officiella yttrande är klart, säger Eva Andersson, personalchef på Livsmedelsverket.