Nedskärningar på privata vårdcentraler
Vårdföretaget Carema planerar att minska personalstyrkan med 20 procent i samband med att bolaget tar över verksamheten vid tre av länets vårdcentraler i februari. Drygt 14 tjänster försvinner.
Enligt regionchef Gunilla Shelly sker neddragningarna för att anpassa personalen till vårdcentralernas verksamhet och kostnadsläge.
- Eftersom vi inte tar över förrän i februari så är bemanningen preliminär. Men vi måste anpassa oss efter de kostnader vi har annars överlever vi inte länge. Vi driver vårdcentraler på många ställen i landet och vet ungefär vilken personal vi måste ha, säger hon.
Carema planerar att göra vissa justeringar i vårdutbudet. Bland annat ökar resurserna för barnmorskor vid Sävja och Liljefors torg. Å andra sidan minskar antalet undersköterskor och läkarsekreterare. I Sävja drar Carema in psykologtjänsten. Enligt Gunilla Shelly ska inte personalreduceringarna påverka vårdkvaliteten.
- Vi ser kontinuerligt över våra arbetsprocesser och mäter vår kvalitet och effektivitet så vi har bra koll på våra verksamheter. Ser vi att kvaliteten sjunker så sätter vi in mer resurser. Generellt sett har landstingen en högre bemanning än vi, men vi jobbar effektivare, säger hon.
Enligt landstingsrådet Ismail Kamil (fp) finns utförliga krav på vilken vård Carema ska leverera.
- Huvudsak är att de håller kvalitet, tillgänglighet och ett bra bemötande så att patienterna är nöjda. Hur de organiserar vården lägger vi oss inte i, säger han.
Hur kan ni kontrollera att de gör vad de ska?
- Vi har bra underlag och vet vilka krav som gäller. Vi kommer att göra en noggrann uppföljning.
De flesta som i dag arbetar vid vårdcentralerna går över till Carema.
- Vissa tycker det ska bli lite spännande med en ny arbetsgivare. Oron är nog större för att inte tillräckligt många olistade patienter har gjort något val. Gör de inte det så förlorar vårdcentralen pengar från årsskiftet, säger Karin Andersson, vårdcentralschef.
Så jobbar vi med nyheter