Övertid skapar ohälsa hos polisen
Det fysiska och psykiska hälsotillståndet hos de polisanställda i Uppsala län ska kartläggas av det lokala polisfacket. Många övertidstimmar i personalbristens spår sliter hårt på de anställda, enligt facket.
- Många sliter oerhört och presterar mer arbete med färre eller oförändrat antal anställda.
Men är inte det ett tecken på ökad effektivitet?
- Frågan är bara om inte ballongen brister, säger Ulrika Thakén. Det är tack vare personalens lojalitet och all övertid som det ännu inte syns så mycket utåt hur allvarlig situationen är.
Ledande frågor
Vid mötet diskuterades polisfackets enkät tidigare i oktober, där åtta av tio svarande uppgav att de saknar förtroende för polisledningen. Men enkäten har också kritiserats för ledande frågor och förhållandevis låg svarsfrekvens.
- Nu ska vi försöka ta reda på hur personalen i hela länet verkligen mår, säger Ulrika Thakén. Det är en mycket viktig faktor för arbetsmiljön.
- Mötet visade enligt fackordföranden att det alltjämt råder stort missnöje med polisledningen, arbetsmiljön och lönen bland de anställda. Löneläget vid Uppsalapolisen är enligt facket betydligt lägre än i grannlänet Stockholm.
- Det är viktigt att vi kan rekrytera mer personal, men det försvåras av lönesituationen, säger Ulrika Thakén.
Så jobbar vi med nyheter