Slagningarna var inte nödvändiga för att genomföra en viss arbetsuppgift, framgår i åtalet. Nu hotas den anställda av uppsägning. Om hen döms för endast ett fåtal fall av dataintrång kommer hen att sägas upp.
Det skriver Personalansvarsnämnden i ett yttrande till Uppsala tingsrätt.
Den anställda nekar till brott.
I förhör berättar en chef att hen haft "en dålig magkänsla" gällande den anställda.