Sekretess när konflikten på Uppsala vatten diskuterades

Det var locket på när Uppsala vatten diskuterade avgående ekonomichefen och bolagets arbetsmiljö. Men styrelsen har fortsatt förtroende för vd.

Invigning av vattenverket i gränby, tv, Tommy Högström.

Invigning av vattenverket i gränby, tv, Tommy Högström.

Foto: Rolf Hamilton/arkiv

Uppsala2014-10-02 10:00

Det var socialdemokraterna som begärt det extra styrelsemötet sedan tidigare ekonomichefen Torsten Skatt i ett öppet brev kritiserat ledarstilen hos bolagets VD Tommy Högström. Brevet var ställt till 23 ledande personer, bland dem samtliga kommunalråd i Uppsala kommun.

I brevet beskrivs Tommy Högström som auktoritär och att han ska ha format en kultur där det inte är tillåtet att kritiskt ifrågasätta hans arbetssätt och idéer med utfrysning och mobbning som följd.

Kommunalrådet Erik Pelling (S) reagerade starkt på brevet och krävde att en genomlysning görs omedelbart.

–  Bolagets vd har tidigare fått kritik och vi har under åren regelbundet fått anonyma mejl från personer som påtalat att arbetsmiljön inte är bra, sade han.

Men när frågan kom upp på styrelsemötet i måndags belades den med sekretess och behandlades under rubriken personalärende.

– Det gör att jag inte kan säga något om vad vi talade om. Det råder total sekretess, det var bolagets personalansvarige väldigt tydlig med från första början, säger ledamoten Tom Sandstedt (S).

Han ville ha ett extra möte för att få klarhet i om arbetsmiljön är optimal vid bolaget.

– Brevet från Torsten Skatt öppnade upp för de frågorna. Men målet har inte varit att väcka en misstroendeförklaring mot vd. Det viktiga är att vi fått möjlighet att diskutera hur arbetsmiljön fungerar och ställa frågor.

Styrelsens ordförande Kristian P Ljungberg (M) tycker inte att de framkom någon direkt kritik.

– Och jag tycker inte bolaget har några stora arbetsmiljöproblem. Det som hänt är tråkigt och har lett till en infekterad situation mellan två chefer som vi nu rett ut med hjälp av fackförbund och arbetsgivarorganisationer.

Har du förtroende för vd?

– Vd ha alltid ett ansvar. I det här fallet så finns inget som skulle göra att vi inte skulle ha förtroende för Tommy Högström.

Så det blir inga fler brev nu då?

– Det vet man inte. Men jag är förvissad om att Uppsala vatten sköts professionellt. Nu är det viktigt att vända blad så att den styrelse som tillträder vid årsskiftet slipper gamla tråkigheter.

Kristina P Ljungberg är dock kritisk till att kommunalrådet Erik Pelling (S) gick ut och kritiserade Uppsala vattens ledning offentligt.

– Jag tycker inte man ska kritisera kommunens tjänstemän, utan ringa upp vederbörande i stället. Erik Pelling gjorde det dessutom på hörsägen. Det är inte professionellt och främjade inte arbetet med att hitta en lösning, säger han.

Pelling ser fortfarande brevet som en "varningssignal".

– Det är en av flera versioner av vad som hänt. Men chefen har alltid ett ansvar när det gäller arbetsmiljön. Ska vi kunna rekrytera de bästa medarbetarna så måste varje kommunalt bolag ha en bra arbetsmiljö, säger han.

Torsten Skatt har idag slutat vid företaget.

– Vi har gjort en överenskommelse och jag kan inte kommentera ärendet mer, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om