– Vad är det egentligen som händer inom äldreförvaltningen? Det säger Stefan Hanna, tillika andra vice ordförande inom äldrenämnden, när UNT kontaktar honom.
Stefan Hanna uppger att han pratat med flera tjänstemän som lämnat staben samt nuvarande medarbetare och då fått uppgifter om ett utbrett missnöje.
– När så här många slutat måste man även lyssna på de personerna. Jag har även talat med den politiska ledningen och stadsdirektören för att få veta vad som kan göras.
Alliansen tog upp problemet i en debattartikel i UNT i augusti där man skrev: ”Det är hög tid för äldrenämnden att få ordning på verksamheten och leda den hållbart.”
Stefan Hanna befarar att det uppstått en kompetensbrist inom äldreförvaltningen i och med att så många erfarna nyckelpersoner sökt sig bort. Han är även kritisk till att tjänstemän köpts ut utan att äldrenämnden informerats.
– Varför ska man betala anställda för att lämna kommunen? Varför tillvaratar man inte deras kompetens istället? Det är oacceptabelt att hantera skattepengar på det här sättet.
Vidare ifrågasätter han varför tillsynsrapporter från kommunens äldreboenden inte blivit mer utförligt redovisade i äldrenämnden och kritiserar den rödgröna majoriteten i nämnden för bristande öppenhet.
Maria Gardfjell (MP), kommunalråd med ansvar för personalfrågor, säger att hon inte hört talas om avhoppen vid äldreförvaltningen.
– Vi får ta upp frågan i kommunstyrelsens presidium, kommenterar hon.