"Teologen på väg att klara av problemen"

I ett arbetsmaterial som gått ut till Teologens anställda, som UNT läst, medger fakultetsledningen att det inte funnits något systematisk arbetsmiljöarbete. Nu ska det bli ändring på det. Med den arbetsmiljöplan som fakultetsledningen klubbade igenom på torsdagen tror skyddsombudet Per Sundman, lektor i etik, att det finns förutsättningar för en bättre arbetsmiljö.
– Mobbning ska inte förekomma, en mobbad är en för mycket. Min bild är att det funnits problem men att vi är på väg att hantera dem, säger han.

Arbetsmiljöplanen innehåller en rad punkter som förbättrade informationsrutiner vid beslut, klara arbetsinstruktioner, och krav på dokumentation vid problem. Nyligen har också en arbetsmiljögrupp inrättats, vilket inte funnits tidigare. Per Sundman är nöjd.
– I planen finns formuleringar om att ta oro vid verksamhetsförändringar på allvar, och en sak som kan verka ytlig, men som vi faktiskt inte haft så mycket av, är sociala aktiviteter som personalfester. Flera punkter kommer att förbättra kommunikationen här, vilket är A och O i arbetsmiljöfrågor, säger Per Sundman.

Han pekar på det kollegiala styret inom universitetsvärlden som en speciell omständighet som kan vara såväl en styrka som en akilleshäl.
– Våra chefer är tidigare kolleger, som är chefer på deltid och ska forska och undervisa samtidigt. Jag hoppas på ett bättre kollegialt, mer professionellt, styre vid universitetet framöver. Jag tycker också att universitetsledningen satsar på chefsutbildningar och här finns en samsyn med oss fackliga, säger Per Sundman.