Uppsägningar kan vänta på universiteten
I sommar löper tiden ut för de första anställningarna inom ramen för Alva, lagen om visstidsanställning. Universiteten i Uppsala hör till dem som påverkas.
Universitetsvärlden har traditionellt sett haft ett stort antal visstidsanställda. Av sammanlagt cirka 5 500 anställda sitter 689 personer vid Uppsala universitet på tjänster som lyder under Alva. På SLU (Sveriges lantbruksuniversitet) är 400 personer anställda med tidsbegränsningsgrunden allmän visstidsanställning. Frågan är hur universiteten ska hantera dessa personer.
Enligt P G Forsberg, chef för personaloperativa enheten på Uppsala universitet, kommer den nya anställningsform att få konsekvenser. Lagen gäller statligt anställda och trädde i kraft i juli 2007 (för vikariat i januari 2008).
- Några direkta uppsägningar har vi inte haft men det har diskuterats i ett eller två fall.
P-G Forsberg tror dock att diskussionerna om uppsägning kan utvidgas i juli då tvåårsperioden löper ut.
Alva innebär att arbetsgivaren, oavsett skäl, kan visstidsanställa en person under maximalt 24 månader. Den allmänna visstidsanställningen övergår till en tillsvidareanställning om arbetstagaren har varit anställd hos samma arbetsgivare i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod.
Enligt Kirsi Höglund, projektledare vid institutionen för moderna språk och viceordförande för Sveriges universitetslärarförbund i Uppsala, är det de ekonomiskt svagare institutionerna som främst kan komma att låta bli att förlänga arbetsavtal. Väljer institutionerna att inte förlänga arbetsavtalen ser Kirsi Höglund det som en klar brist i arbetsgivarens moral.
- Det är inte ansvarstagande från arbetsgivarens sida, konstaterar hon.
En annan negativ aspekt är enligt henne relaterad till rekryteringen.
- Nu måste man ta hänsyn till en persons arbetshistoria, man vågar inte ta in någon som redan har arbetat i huset nästan två år.
Men det finns också positiva sidor, tycker Kirsi Höglund. Hon väntar färre fall där personer får vikariat förlängda gång på gång och i praktiken arbetar upp till kanske tio år på samma ställe utan fast anställning.
- Jag gissar att det i sådana fall blir fler tillsvidare anställningar.
Så jobbar vi med nyheter