Uppsala kommun DO-anmäls

UNT har tidigare berättat om turerna runt uppsägningen av Elvira Nordlund, som anklagas av kommunen för att ha stulit medicin, men som i sin tur anklagar kommunen för diskriminering. Polisen har lagt ned utredningen om stölden.
Arbetsdomstolen har förklarat uppsägningen ogiltig, dock utan att pröva om skälen för uppsägningen var giltiga. Domslutet grundade sig enbart på brister i själva uppsägningsproceduren.
Elvira Nordlund och Diskrimineringsbyrån menar att hon fått sparken på grund av att hon uppmärksammat brister och påtalat diskriminering av personalen. Bakgrunden var en boende på ett äldreboende som inte ville bli omhändertagen av mörkhyad personal, och fick sin vilja igenom.

Kunskapen om diskrimineringsfrågor verkar vara låg på vissa håll inom Uppsala kommun, menar Diskrimineringsbyrån.
- Vi tror att alla i kommunen skulle må bra av mer stöd och utbildning. Om man inte på personalavdelningen vet vad diskrimineringslagen säger blir det svårt att förvänta sig det av en mellanchef, säger Lina Johansson, jurist.
Diskrimineringsbyrån i Uppsala är en ideell antidiskrimineringsverksamhet med juridisk hjälp. Huvudman är Uppsala föreningsråd, och finansieringen sker med statliga pengar.

Uppsala kommun DO-anmäls

Uppsala kommun anmäls nu till diskrimineringsombudsmannen, DO. Det är den tidigare kommunanställde Elvira Nordlund som genom Diskrimineringsbyrån står bakom anmälan.