"Uppsalaföretag kan gå under"
Om inte kollektivavtalen moderniseras och de kollektiva löneökningarna slopas kommer många tjänste- och handelsföretag i Uppsala att gå under. Det var beskedet som Svensk Handels vd Dag Klackenbergs och Almegas vd Jonas Miltons budskap när de besökte Uppsala på tisdagen.
Det är i dessa branscher som riskerna för utslagning är som störst om inte kollektivavtalen moderniseras och fackens krav på kollektiva löneökningar slopas. Det hävdade de svenska tjänsteföretagarnas arbetsgivarorganisation Almegas vd Jonas Milton och Svensk Handels vd Dag Klackenberg under en träff på Svenskt Näringslivs kontor i Uppsala på tisdagseftermiddagen.
Jonas Milton anser att skälet till att många nya tjänsteföretag väljer bort kollektivavtal eftersom modellen inte fungerar för dem.
- Småföretagare slås ut om de tvingas betala höga löneökningar samtidigt som verksamheten går dåligt i lågkonjunkturen. Olikheterna mellan företagen är enorm och därför måste löneökningarna i nästa års avtalsrörelse anpassas efter varje företags särskilda situation, säger Jonas Milton.
Inga-Kari Fryklund, regionchef på Svenskt Näringsliv i Uppsala, varnade under mötet för att göra glädjekalkyler.
- Lågkonjunkturen är inte på något sätt över. Det finns ljuspunkter men vi vet inte i vilken riktning det kommer att gå. Vi ska också komma ihåg att den offentliga sektorn i Uppsala är mycket stor och den är beroende av att det går bra för den privata sektorn, säger Inga-Kari Fryklund.
Almega har över 9 700 medlemsföretag inom tjänstesektorn med sammanlagt 468 000 anställda i Sverige.
Arbetsgivarorganisationerna har inför 2010 års stora avtalsrörelse som omfattar 550 av 600 avtal och berör åtta av tio löntagare krävt ettåriga nollavtal med möjlighet för företagen att sköta förhandlingar om löneökningar helt lokalt, utgående från de ekonomiska förutsättningarna för de enskilda företagen. Om arbetsgivarorganisationerna skulle få igenom sina krav innebär det att företagare i Uppsala nästa år förväntas sköta löneförhandlingarna utan ett centralt mått. För detta krävs det dock utbildning av företagarna.
- Första året kommer det förmodligen inte att fungera perfekt, säger Jonas Milton.
- Jag förstår att det kan upplevas som motigt för småföretagare, och därför vill vi i första hand rikta in oss på de större företagen, säger Svensk Handels vd Dag Klackenberg.
Så jobbar vi med nyheter