Utlovat lönelyft fryser inne
I och med att den borgerliga alliansen tar över styret av Uppsala läns landsting ryker de extra lönepåslag som undersköterskorna, barnsköterskorna och skötarna skulle få nästa år. Ett svek, menar Kommunals landstingssektion.
Nästa år var det tänkt att de sista 11,5 miljoner kronorna skulle delas ut, och för de yrkesgrupper som fortfarande hade lönepåslag att vänta, undersköterskorna, barnsköterskorna och skötarna, handlade det om mellan 275 kronor och 520 kronor extra i månaden. Men pengarna finns inte med i den borgerliga alliansens budget.
Redan fattat beslut
- Det här är ett svek mot Kommunals medlemmar. Visserligen har vi fått en ny majoritet i landstinget, men det handlar ändå om ett beslut som är fattat och som skulle gälla under tre år, säger Rose-Marie Lövgren, ordförande i landstingssektionen för Kommunal i Uppsala län.
När förslaget om arbetsvärdering infördes var det endast moderaterna som reserverade sig mot beslutet. Blivande ordföranden i landstingsstyrelsen Erik Weiman (m) uppger dock att det är hela alliansen som står bakom beslutet att avbryta satsningen.
- Den bild vi har är att de här yrkesgrupperna nu har kommit upp ganska bra i lön, och att det finns andra insatser vi kan göra som arbetsgivare som är viktigare, säger han.
- Jag upplever inte att vi har brutit mot någon överenskommelse. Nu vill jag prata vidare med Kommunal och de andra fackförbunden om vad vi kan göra i lönefrågan, säger Erik Weiman.
Så jobbar vi med nyheter