– Det är för att det ska vara smidigt för föräldrarna att bara komma in och hämta en kasse. Dessutom är det viktigt med närhet med föräldrarna när barnen är krassliga och då är det bra att läsa en saga, säger Lotta Tiderman, bibliotekarie på Stadsbiblioteket.
När UNT besöker biblioteket på måndagen är alla kassarna, som lades ut i fredags, kvar för utlåning. Men bibliotekarierna har fått många uppskattande kommentarer från föräldrar. Innehållet är lite blandat, men tänkt att passa för barn från 3–4 år upp till 7–8-årsåldern. När de blir äldre än så är barnen ofta mer kräsna med vad de vill läsa.
Är det här ett sätt att undvika att de sjuka barnen kommer till biblioteket?
– Det gör de ändå. Det går inte att stoppa dem. När barnen är på bättringsvägen men ändå inte får gå till förskolan eller skolan kommer de ofta hit. Men visst skulle man önska att föräldrarna borde tänka på att det är en smittorisk, säger Karin Hjelm, också hon bibliotekarie.
Begreppet "vabruari" kommer av att februari under många år varit en topp i uttaget av tillfällig föräldrapenning för vård av barn.
– Tittar man på korttidssjukfrånvaron för vuxna är det samma sak. Det är helt enkelt en spegling av hur sjuka barn och föräldrar är, säger Niklas Löfgren på Försäkringskassan.
Hos arbetsgivarna märker man också att februari är en tung sjukmånad.
– Det brukar vara många som är borta den här årstiden. Just nu är det 15 stycken som är korttidssjuka och 5–6 stycken som är hemma med sjuka barn. Normalt så är det kanske 5–8 stycken sjuka och 2–3 som vabbar, säger Silverton Vans, personalplanerare på Gamla Uppsala Buss.
Bussarna rullar dock som vanligt. I stället är det deltidsanställda som går upp i arbetstid och övertid för övriga som gör att pusslet går ihop.
Hos Thermo Scientific, tidigare Phadia, har man förberett sig inför vabruari-dippen.
– Januari och februari är tunga produktionsmånader. Det har vi löst med bemanningsföretag, bland annat. Men eftersom vi vet att februari är den månad då vi har högst sjukfrånvaro så har vi tagit i lite extra när vi hyrt in personal, säger Håkan Olsson, HR-chef på Thermo Scientific.
En enhet som inte har sin absoluta topp i februari är dock vikarieförmedlingen inom Uppsala kommun, som förser förskolor, grundskolor och skolköken med vikarier. Under februari går vikariebehovet upp men den riktiga toppen kommer i mars.
– Det beror på att februari är en kort månad. Dessutom ligger sportlovet i februari, vilket minskar behovet, säger Cecilia Norbart, enhetschef på Uppsala vikarieförmedling.