Vårdförbundet laddar inför förhandling
Nästa vecka startar de lokala löneförhandlingarna mellan Vårdförbundet och landstinget i Uppsala efter vårens sjuköterskestrejk. Förväntningarna är höga. I de fyra landsting som är klara har sköterskorna fått stora lokala lönelyft.
I Västerbotten ger samma konstruktion 10,3 procent och en snittökning på 2 100 kronor. Flera förbund har förhandlat fram en tidigareläggning av de nya lägstalönerna på 21 100 kronor.
I Halland gäller de retroaktivt från den första juni år, i Västerbotten och Kalmar län från första oktober.
- De som är klara har fått mycket bra avtal och jag förväntar mig att vi i Uppsala får minst lika bra löneavtal som de, säger Vårdförbundets ordförande i Uppsala, Agneta Wiberg.
Vilka krav förbundet har vill hon inte uttala sig närmare om.
- Vi har bara träffat arbetsgivaren en gång innan sommaren och har inte hunnit presentera våra krav ännu.
Akademiska sjukhuset går med kraftigt underskott och måste spara runt 300 miljoner kronor. Det hoppas dock inte Agneta Wiberg ska påverka förhandlingarna.
- Det är inte våra medlemmar som ska stå för besparingarna. Låter man det drabba oss så sänker man också kvaliteten i vården. Fler erfarna sjuksköterskor har redan lämnat Uppsala för bättre betalda jobb. De blir fler om inte lönenivåerna blir bättre, säger hon.
I stället tycker hon Uppsala läns landsting borde göra som landstinget i Örebro som gått ut och deklarerar att deras sparkrav på 200 miljoner kronor inte ska drabba löneförhandlingarna.
- Något som "bekymrar" mig är att landstinget fortsätter att erbjuda nyanställda en lägsta lön på 19 100 kronor fast det nya avtalet säger att den ska vara 21 100 kronor.
UNT: Men det är från mars nästa år?
- Jo, men det visar att man inte förstått det missnöje som finns hos de anställda. Det är illa skött, säger Agneta Wiberg.
Landstingets förhandlingsdelegation håller som bäst på att se över sina strategi. Några uttalanden innan förhandlingarna startar vill inte förhandlingschef Eva Wikström göra. Att landstinget inte erbjuder nyanställda högre lön är inte konstigt, anser hon. Man följer bara det centrala avtal som parterna kom överens om efter vårens sjuksköterskestrejk.
- Om det sparbeting vi fått kommer att spela in i förhandlingarna vill jag inte spekulera i. Men naturligtvis har den ekonomiska situationen betydelse i förhandlingarna, säger Eva Wikström.
UNT: Landstinget i Örebro har beslutat lägga sitt sparbeting åt sidan i förhandlingarna?
- De har väl gjort bedömningen att de har råd, säger Eva Wikström.
Så jobbar vi med nyheter