FrÄgan om överlÀkaren Vilyam Melkis omfattande bisysslor har varit kÀnd av mÄnga medarbetare i flera Är, enligt ett anonymt brev som skickats till sjukhusledningen.
Före jul kunde UNT rapportera om kritik mot det upplÀgg som tillÄter överlÀkaren Vilyam Melki att ha omfattande extraknÀck vid sidan av sitt ordinarie arbete som kirurg och sektionschef inom thoraxkirurgin.
I ett anonymt brev till ledningarna för Akademiska sjukhuset och Region Uppsala, samt till sjukhusstyrelsens ordförande Malin Sjöberg Högrell (L), beskrivs nu att frÄgan om hans frÄnvaro frÄn Akademiska har varit kÀnd bland mÄnga medarbetare i flera Är. Brevet innehÄller en del initierade uppgifter om kliniken och Àr underskrivet "Personal pÄ thorax".
Till UNT har ocksĂ„ en rad kĂ€llor beskrivit att frĂ„nvaron vĂ€ckt uppmĂ€rksamhet och kritik under lĂ„ng tid. En person som arbetar inom thoraxvĂ„rden sĂ€ger att reaktionen nĂ€r UNT:s granskning publicerades var: "Ăntligen. En mer frĂ„nvarande thoraxkirurg fĂ„r man leta efter."
I det anonyma brevet stÀlls en rad frÄgor utifrÄn UNT:s granskning. Bland annat frÄgas om risken för dubbel lön, och om det inte finns vÀnskapskorruption och lojalitetsproblem.
Den eller de som skrivit gör till sist ocksĂ„ klart att man vill att thoraxkliniken och Region Uppsala ska förknippas med ett "positivt etiskt beteende". Brevet avslutas: "Vi stĂ„r inte bakom att en av vĂ„ra chefer fĂ„r ha en omfattande bisyssla â nĂ€r vi andra minutregistreras med flexklocka, och sliter med intensivvĂ„rden just nu".
Thorax- och anestesivÄrdens verksamhetschef, Fredrik Lennmyr, har i 13 punkter kommenterat brevet i en skrivelse till sjukhus- och regionledningen. Bland annat skriver han att Vilyam Melkis bisyssla Àr ovanlig, men att bisysslor förekommer pÄ hela sjukhuset och att reglementet gÀller alla.
I 13 punkter svarar verksamhetschefen Fredrik Lennmyr pÄ det anonyma brev som skickats till ledningen för sjukhuset och regionen. Bilden Àr tagen vid ett tidigare tillfÀlle. Bland annat skriver han att det inte Àr styrkt att dubbel lön gÄtt ut.
Han skriver ocksÄ att det skulle kunna vara ett problem att flera anstÀllda har engagemang i samma sidoaktivitet, men att det i de hÀr fallen har hanterats genom "transparens" och att "beslutet tagits pÄ adekvat nivÄ utan jÀv".
I hans svar framkommer ocksÄ att flera förÀndringar nu görs. En Àr att Vilyam Melki nu ska ta upp kliniken Estetikum som en av sina bisysslor. Som UNT visat nÀmns idag inte Estetikum i redovisningen trots att det Àr kliniken dÀr han gjort tusentals operationer privat och som han marknadsför i sociala medier med namn och bild. IstÀllet Àr det sitt konsultbolag MAJ Invest, som Àr delÀgare i Estetikum, som han tar upp som bisyssla.
Vilyam Melki har uppmanats att "ange Estetikum pÄ ett tydligare sÀtt Àn 2020" nÀr han redovisar sin bisysslor nÀsta gÄng, skriver chefen Fredrik Lennmyr till ledningen.
Under UNT:s granskning framkom att ledigheter för Vilyam Melki förts in av Fredrik Lennmyr i efterhand, nÄgot UNT stÀllde frÄgor om till bÄde Fredrik Lennmyr och till sjukhusets HR-avdelning. Nu blir det Àndring pÄ det, meddelar han. "Synpunkten att ledigheterna bör godkÀnnas i förvÀg ses som rimlig och detta har implementerats i samrÄd med tf sjukhusdirektör. Omfattningen har Àven minskat.", skriver Fredrik Lennmyr.
Samtidigt ger han bilden av att kritiken Àr begrÀnsad och att det Àr en person som stÄr i centrum i det motstÄnd mot sektionschefens bisysslor som han medger finns.
Fredrik Lennmyr tar miste, sÀger kÀllor till UNT.
â Det stĂ€mmer inte. Kritiken finns i större omfattning, i flera personalkategorier och Ă€ven i andra verksamheter, sĂ€ger en kĂ€lla.
â Vi Ă€r flera som stĂ„r bakom det hĂ€r. Men nu försöker ledningen vĂ€xla fokus och skylla det hĂ€r pĂ„ en person, sĂ€ger en annan.
Trots att UNT kunnat visa pÄ oklarheter i redovisningen av bisysslor med koppling till sektionschefen Vilyam Melki sÄ menar verksamhetschefen att det rÄder "transparens".
Malin Sjöberg Högrell, (L), ordförande i sjukhusstyrelsen, har lÀst skrivelsen men tycker att den Àr svÄr att hantera i och med att den Àr anonym.
â Men det Ă€r ju uppenbart att det finns de som inte tycker att det fungerar bra i den hĂ€r verksamheten. Det Ă€r dock en frĂ„ga för sjukhusledningen och för HR, sĂ€ger hon.
PÄ sjukhusstyrelsen i nÀsta vecka ska politikerna fÄ en redogörelse av lÀget nÀr det gÀller bisysslor vid Akademiska sjukhuset.
Ăven regiondirektör Johan von Knorring har tagit del av brevet.
â Det gĂ„r in som en del i helheten i den genomlysning som vi gör. Men i och med att skrivelsen Ă€r anonym Ă€r det svĂ„rt att göra nĂ„got. Samtidigt Ă€r det hĂ€r viktigt för oss att utreda eftersom det handlar om förtroendet för vĂ„rden, sĂ€ger han.
UNT har frÄgat Fredrik Lennmyr om en kommentar. Men istÀllet har tillförordnade sjukhuschefen Marianne von Roijen svarat i ett mejl dÀr hon sÀger sig vara medveten om den "motsÀttning som refereras till". Men, skriver hon, de dialoger som pÄgÄr inom ledningen samt mellan ledning och fack Àr alltid "av intern karaktÀr". DÀrför kommer inga ytterligare kommentarer i frÄgan att ges, avslutar hon.