Platschefen Yngve Krantz på Sandvik Coromant i Gimo säger till UNT att varslet som lades i början av november än så länge inte har dragits tillbaka. Fortfarande är kostymen för stor i förhållande till situationen på världsmarknaden och antalet arbetstillfällen kommer att minska något från dagens cirka 1 500 anställda på Gimoverken.
– Men vår gemensamma målsättning är att vi ska slippa genomföra uppsägningar. Vi har kommit överens om agtt försöka hantera varsel och övertalighet genom ett antal olika lösningar.
Yngve Krantz räknar upp avgångspension, delpension, individuella avtalslösningar, naturlig avgång och omplacering samt de tidsbanker som finns på företaget för att hantera upp- och nedgångar i produktionen samtidigt som det ger en trygghet för de anställda.
– Vi kommer att använda hela paketet för att försöka lösa den här situationen. Vi drar igång arbetet direkt efter helgerna.
När vet ni om varslet kan dras tillbaka?
– Det kan jag inte säga i dag. Men målsättningen är att vi ska klara de strukturella förändringar som krävs med de här åtgärderna. Det känns jätteskönt att vi gemensamt kan jobba med det här, säger Yngve Krantz.