Dibber har fått kritik för att tänka mer på pengar än kvalitet. Det förnekar ansvariga för Dibber Sverige.
Tre förskolor i Uppsala som drivs av den norska skolkoncernen Dibber har stora brister vad gäller barnens miljö och arbetsplatsen i stort. Förskolorna har granskats av både utbildningsförvaltningen och Kommunals skyddsombud.
Och det är inte första gången som Dibbers svenska skolföretagande får utstå kritik för brister i såväl pedagogiken som arbetsmiljön.
Magnus Nordenwall är ombudsman och arbetsmiljöansvarig i Kommunal region mitt, som innefattar Uppsala och Gävleborgs län. Han har bistått sin kollega Maria Östergren i Uppsala när hon skulle göra tillsyn på de tre förskolorna Dibber driver.
– De släppte först inte in oss, så jag fick prata med ledningen, berättar han.
Magnus Nordenwall har erfarenhet från tillsyn på de förskolor som Dibber äger i Bollnäs och Söderhamn.
– Det ser likadant ut överallt, bemanningen är alldeles för ansträngd. Jag har suttit mitt emot pedagoger på de här träffarna, och de har suttit och gråtit eftersom de är så slutkörda, säger han.
Dibbers jakt på kostnader är ett återkommande tema på arbetsmiljöronderna.
– Det är för många barn per pedagog och när någon blir sjuk låter de bli att skaffa vikarier. De anställda är frustrerade över att de inte får gehör hos sin arbetsgivare när de berättar om problemen.
Är det satt i system för att spara pengar menar du?
– Det kan jag inte säga säkert, men det lutar ju åt det.
Dibber ägs av ett norskt par, Randi och Hans Jacob Sundby. Det är ett miljardföretag, som på några år köpt över 500 skolor och förskolor i tio länder. I Sverige finns 14 skolor och 92 förskolor, varav tre alltså ligger i Uppsala.
Under årens lopp har Dibbers förskolor och skolor runt om i landet kritiserats av föräldrar, personal, skyddsombud och kommuner. Det gäller, förutom Uppsala, exempelvis Sollentuna, Helsingborg, Norrköping, Bollnäs och Söderhamn.
I Norrköping tog Dibber över tre förskolor 2021. En granskning som Norrköpings Tidningar gjorde 2024 visade på stor personalflykt och att många oroliga föräldrar bytt förskola i protest. Dibbers förskolor anmäldes till både Skolinspektionen och Arbetsmarknadsverket. Dessutom larmade föräldrar om att förskolorna hela tiden försökte spara pengar, bland annat genom att ge barnen mindre att äta.
Det mönstret går igen, menar Kommunal som gjort tillsynsbesök i flera av kommunerna.
Dibbers förskolor får kritik på flera håll. I Norrköping sade personalen upp sig och föräldrarna flyttade barnen i protest.
Den svenska delen av Dibber styrs från huvudkontoret i Sollentuna. Vad säger de om den kritik som riktas från både kommun och fackförbundet Kommunal?
Två regionala skolchefer svarar via mejl:
"I en så stor organisation är det naturligt att det från tid till annan dyker upp funderingar och oro, något vi alltid tar på största allvar... Vi ser varje tillsyn, synpunkt eller avvikelse som en viktig signal för förbättring", skriver Jeanette Magnusson och Anna Nordberg.
Skolcheferna påpekar att det är rektorn som leder arbetet i vardagen och fattar beslut utifrån verksamhetens behov.
På frågan om pengarna styr mer än kvaliteten svarar de:
"När det gäller synpunkter kopplade till ekonomiska prioriteringar är det viktigt att understryka att vi aldrig kompromissar med kvalitet eller säkerhet i våra verksamheter... Vi vet att det finns exempel där saker inte fungerat som de ska och vi arbetar hårt för att rätta till det."